1999年末，马上就要跨入2000年。

张宏达坐在从德国飞往国内的飞机上，同样带着一脸的笑容。他把随身携带的公文包打开，拿出一份文件，仔细地阅读，尽管他已经非常清楚那上面的内容，仍然安捺不住心中的喜悦，这一年他三十六岁。总公司新的战略会议决策充分肯定了他在国内区的工作，而新的工作任务给他带来的挑战让他对未来充满向往。

回到太仓，张宏达稍作休息甚至来不及倒时差就到了公司开始着手新的工作任务，争取用最快的时间让新项目成功落地。

KERN是德国在太仓投资的第一家德国企业，KERN（太仓）公司经过几年的发展得到总公司的认可，并在刚结束的集团会议上决定进一步加大对太仓公司的投资，德国总公司决定将一个新的项目放在太仓，张宏达深知自己这一次肩负着怎样的重任，要体现出太仓公司的能力，还要让他们看到国内市场的潜力，他把公司里的几位管理人员召集起来开会。

KERN（太仓）公司的规模在1999年还不算大，会议室里，来开会的公司管理层人员认真地听着张宏达带回来的好消息，他们即兴奋又沉重，深知其中压力，张宏达看向人事部经理王薇，“现在的首要任务就是在新设备到太仓之前，找到三个能操作新机器设备的模具工人，你马上联系发招聘启示，看看有没有合适的人选。”

王薇看着用人要求的文件，点了点头，“好，我马上就去办。”

“这个项目的落地，是我们公司新的起点，大家加油。”张宏达信心满满，所有人也跟着他信心满满。

可是一个月后，王薇面带忧色地敲响张宏达办公室的门。

“张总，遇到一点困难。”王薇为难地看着张宏达，“迟迟招不到合适的人选。”

“现在的市场这么好吗？居然招不到人？”张宏达不可置信地看着王薇，他不想质疑王薇的工作能力，从创办KERN（太仓）公司至今，他们在一起工作六年了，对彼此的业务能力都有一定的了解。而且在当时外资企业的工资水平都是要比民企国企高出很多，加上非常有竞争力的薪酬架构，按说想找到KERN需要的模具工人是完全没有问题的。

目前碰到的情况显然也在王薇的预料之外，她轻轻地叹了口气，“张总，我不知道该怎么说，大概是因为工艺的原因，也可能是因为技术标准不一样，按总部对新技术工人的要求，的确是没有合适的人选。”

“那就到上海去招。”张宏达对王薇说。毕竟相对于人才市场来说，太仓只是个县级市，而太仓毗邻上海，上海的人才市场要比太仓大得多。但王薇仍然为难地站在那不动，张宏达盯着她，知道她应该是还有话要说。

王薇继续说道：“也去招了，没有。”

“这怎么可能？”张宏达再次质疑这个结果，两个人陷入短暂的沉默。

生产部经理刘自胜拿着一份报表敲门进来，看到他们两个人都阴沉着一张脸，“怎么了？”

KERN建立初期，班子成员只有七人，刘自胜也是其中之一，除了工作上的从属关系，他们之间还有种一起创业打拼时同甘共苦的感情，所以他们即是同事，也像朋友，大事小情经常坐在一起商讨。张宏达没开口，王薇便把招人的情况简单地说给刘自胜。

生产部经理刘自胜听完，看看张宏达，“我也想和你们说这件事呢，我刚研究了新项目的技术要求，我觉得要想掌握这项技术并不是一件容易的事，毕竟两个国家之间的标准是完全不一样的。”

听刘自胜这么一说，张宏达的脸色意识到问题的严重性，“有解决办法吗？”

刘自胜沉思片刻，将他对这件事的想法说了出来，“模具工在机械加工这个领域是最高要求的工种。一个合格的模具工除了具备很强的钳工、装配工等必须的动手能力外，还必须会操作各类车、铣、磨等数控和手动机床，他就像体操里面的全能冠军，什么都得会。”

张宏达和王薇相信生产技术方面刘自胜最有发方权，认真地听着他的分析。

“除此之外，德方还要求他们能够独立操作冲压工序，也就是说，他们自己装配制作出来的模具，他们自己要有能力使用和调试，由此才能对机械加工过程中的所有工序都有实际的体验和经验。目前我们的人才市场上年长的工人有钳工和装配工的能力，而会操作数控机床的都是年轻小伙子。国内的数控机床还没有普及，大部分加工公司用的是手动机床，最多是手动数显机床。”

刘自胜耸了耸肩膀，也很无奈，“而且，会开数控机床的小伙子不愿意干装配，不愿意弄脏他们的手。所以，王薇会遇到招不到人的情况很正常，这是一个理念的问题。”他指了指自己的脑袋。

与德企打交道这么多年，三个人都明白理念问题经常是迫切需要跨越的问题。

“先招人进来进行再培训呢？”张宏达问刘自胜和王薇。

“这可能暂时能解决问题，还要看招进来的人的学习能力和思维。”刘自胜没往下说，他们三都明白这里存在的是对一个技术工人的再塑造，而技术工人对自己所掌握的领域往往都有不可侵犯的自信，那也是一道需要跨越的思想鸿沟。

“普通操作工人的日平均工资是300多，我们已经开出500多的薪资条件来招人，还是没有找到能满足要求的员工。要不试试把工资提高到1000元，在江浙沪一带再做一轮探寻，看看能不能找到合适的人？”王薇给出建议。

张宏达思考了一会儿，一个模具工的日工资给到一千块这比经理级别的管理人员工资还要高了，可目前来看好像也只能这么办，“我先给总部打份报告，说明一下情况吧。”