此时的记者，有一部分还好，追求职业道德，尽量爆出真正的实情。

而另外一些记者呢？

为了赚取流量，也就是让自家报社的报纸更为热销，尤其是以一些小报记者为首，他们不择手段，仅靠标题和了解到的片面情况，就进行报道。

一旦这些小报的记者，采访了员工的家属之后，仅听那些员工家属的话，就进行报道，林逸肯定会被万夫所指。

到时候，古都的人，对「零点服饰」生产的东西将会产生抵制。

要知道，古都可是林逸的大本营，若是在大本营都受抵制的话，传出去一定会被业界人笑话。

而且，此地算是林逸的发家之地，在游戏里，这都是高地水晶了。

刚开始打游戏，自己的高地水晶成了敌对关系，那还怎么玩？

所以这件事极为重要！

后世的时候，越大的公司公关部越全面，一旦产生了负面影响，公关部的人就会迅速出动，尽可能的让负面降到最低。

此时也有公关部的存在，一些企业和厂子，都会聘请一些人。

这些人要么很能喝酒，要么就是姿色不错的女子。

此时的公关部，和后世还是有一定的区别。

所以有一段时间，许多人对公关部都有一个误解，觉得在公关部上班，就和陪酒小姐差不多。

当然，这个说法肯定是片面的。

有些公司的确是这样做的，但这种做法只适用于这几年。

再往后几年，随着互联网的发展，随便一件小事儿，都有可能成为大新闻。

而且，许多键盘侠在不了解事情经过的时候，就大肆渲染，然后网友们纷纷开始指责，结果到最后，事情反转。

类似于这样的案列，数不胜数。

很多时候，因为员工个人，或者是某个人所做的事，一下子就上升到了公司的高度，和地域的高度。

马小云的公司在20-21年的时候，发生了一件事儿，这件事知道的人估计不少，同时也引得无数人开始指责AL吧吧。

这件事儿互联网上还可以搜到，大致讲的是一的高管，和下属以及渠道商吃饭，然后在吃饭的途中，故意给女下属灌酒。

最后，进入女下属的房间内，对女下属进行wei亵和强J。

这件事闹得沸沸扬扬，无数人跟风抨击那位高管。

而官方，也迅速对这件事儿进行处理，将那位高管辞职，并发布公告，配合调查。

结果到最后，事情发生了反转。

那位高管直接被释放，和他的干系并不是很大。

这件事很复杂，感兴趣的朋友可以去搜一搜，到最后瓜之大，真让人目不转睛。

时间再往前推一段时间，清北大学，某位女学生指责学弟在食堂偷摸自己。

然后拍了个短视频，发布到网上。

一时间，众人跟着指责那位学弟，说学弟虽然学习好，但是素质低下。

许多键盘侠甚至直接在网上说，学习和素质呈反比关系，学习越好，素质越低。

到最后，清北大学公布了视频监控，视频中，学弟并未对女子做什么。

是那位女子为了吸引眼球，故意弄出来的一件事儿。

而那些学弟呢？

横断无辜被网暴不说，还没办法辩解。

知道这个谣言的人特别多，但是辟谣的时候，许多人反而不关注了。

造谣一张嘴，辟谣跑断腿。

相比于阿里和清北的公关部门，小马哥的藤讯公关就很厉害了。

后世的时候，发生了一件事儿，藤讯和老gan妈的官司。

因为老gan妈拖欠广告费，藤讯直接申请，将老gan妈的一个账户查封，冻结了1600万的资金。

到最后，发现是乌龙，老gan妈并没有掏钱打广告，是几个少年为了玩游戏，做了一个假公章。

看起来，这只是一个乌龙。

但大家有没有想过一个问题，一家公司可以随意想办法冻结另一家公司的资金。

这种情况多么恐怖？

这也是老gan妈，资金充裕，不缺钱。

若是一个小公司呢？

这1600万可能是货款，可能是一笔急用的钱。

一旦冻结，这家公司就有可能瞬间瓦解、破产。

而一位老板辛勤努力工作，带领一家公司勤勤恳恳，结果受到了无妄之灾。

当然，在这里并不是为了抨击小马哥和藤讯。

我们来看看，藤讯的公关部门是如何做的？

利用一段视频，没错，就是一段视频，就将自己塑造成了傻白甜的形象，又傻又天真又笨。

就是这段视频，扭转了战局，将自己塑造成这样的形象，被网友重新接纳。

公关部门，到底有多重要，已经不需多言了。

在林逸看来，任何一个大公司，其实都需要公关部门来维持。

因为越大的公司，越不容易掌控，一位员工犯的错，容易让整个公司背锅。

而公关部门，则是想办法将员工犯错的影响降到最低。

当然，并不是说为员工辩解，他犯了错，降低处罚或者为他辩护。

员工犯错，触犯了律法，应该接受惩罚。

只是将员工带来的负面新闻，尽快的解决掉。

说了这么多，林逸的意思只有一个，此时可以筹备成立公关部门了。

而且，眼前员工受伤的这件事儿，不是一件小事儿，必须得尽快化解，让负面影响降到最低。

若是没牵扯到记者，那还无所谓。

此时牵扯到了记者，那就必须小心应对。

“你去准备几十个红包，分100和200两个档次，然后备好，等我给你吩咐。”林逸冲着张腾飞嘱咐道。

“好的，林总！”

虽不明白准备这些东西到底干什么，但是张腾飞还是答应了下来。

……

约莫半个小时后，员工家属被请了进来。

约莫十四五个人，坐在了会议室当中。

那些记者也陆陆续续的登场，要知道，这种可是大新闻，容易引起社会的讨论。

会议室里，坐满了人。

那些摄像师没有坐的地方，只能站着。

整个房间里，算上1号分厂的一些管理，约莫有五六十人左右。

等到人到齐了后，林逸才进来。

“老张呢？”

林逸扫视了四周一圈，没发现张腾飞的身影。

当下，就有员工去找张腾飞。

几分钟后，张腾飞才出现在会议室。

不过张腾飞心里有些慌，因为此时林逸的脸色有些不对劲，整张脸是黑的。

林总又因为什么事儿生气了吗？

张腾飞快步走到林逸的身边，“林总，您找我？”

“你是怎么做事儿的？这么多人，连杯茶都没有？”林逸的确是生气，这些人都坐进来这么久了，居然连茶水都没准备。

“林总，我的错！”

张腾飞的心更慌了，这种小事儿，他都没做好，也难怪林总生气。

等到从林逸这里离开之后，张腾飞也黑着脸，去训斥下属。

很正常，大老板训斥高管工作没做好。

高管训斥经理，工作没做好。

经理又开始训斥具体的负责人。

一环套一环，接连训斥下去。

反正上司受得气，肯定得下面人承担。

不过这也从侧面证明，「零点服饰」迅速发展壮大，但一些缺陷也随之暴露了出来。

员工和管理层欠缺工作经验。

没办法，有些管理层之前就是员工，根本没干过管理，临时提拔起来，肯定会有些不适应。

当时也是无奈之举，林逸处于无人可用的状态。

若是不尽快提拔一批管理层，公司的运转都是问题。

只靠林逸一个人，根本是行不通的。

到最后把林逸累死，估计公司都运转不起来。

一个公司，不仅要有领导，还需要一批执行的人，才是关键。