徐初晴刚刚走过来就看到剑拔弩张，水火不容的二人，整个人都愣在当场，不明白自己只是去了一趟洗手间，怎么回来就变成了这个样子。
不过她知道，这事情肯定不会是陈轩的过错，自己这小姨虽然人长得漂亮，但强势惯了，观她的一系列行径，自己去洗手间，她指不定和陈轩说了什么难听的话呢。
于是便着急地向陈轩解释道：“陈轩你不要误会，我小姨的意思并不能代表我的意思。”
听到徐初晴的话，司君雅气得顿时七窍生烟。
原本她以为自己是徐初晴的小姨，徐初晴肯定会站在自己这边，所以她才抛出这样一个两难的选择，让徐初晴表态，就是想要在陈轩的面前给陈轩一个下马威。
让陈轩明白自己是徐初晴的亲小姨，而他不过是个外人。
可是万万没有想到，徐初晴竟然连原因都不问，就直接站了陈轩那边。
这还是一向和自己感情非常好，对自己百依百顺的那个外甥女吗？
司君雅觉得自己现在败的很彻底，然而陈轩此刻虽然脸上没有什么表情，可是看在她的眼中，却好似陈轩的目光带着嘲讽，陈轩的表情带着耀武扬威，她有些接受不了。
于是再次问到道：“初晴，我刚才问你的问题你还没有做选择呢。”
说完，直直的看着徐初晴，希望她的外甥女能够给自己一些面子。
却见徐初晴摇了摇头：“小姨，你是什么性格我太清楚了，我和陈轩的事情希望你不要插手，我长大了，有自己的想法主意，我也知道自己该选择什么。”
虽然徐初晴说的委婉，但这分明是和陈轩一个意思。
顿时司君雅恨恨的瞪了陈轩一眼：“好小子，难怪你这么嚣张，敢不把我放在眼里，也不知道给初晴灌了什么迷魂汤，不过我告诉你，我不会让你得逞的。”
说完，拿起自己的包包，气呼呼的走出了咖啡厅。
“陈轩，我小姨她就是这样的性格，希望你不要在意。”
“没事，她也是关心你嘛。”
陈轩笑了笑。
和徐初晴分别以后，陈轩回到学校，下午系里面有一个讲座在学校的礼堂举行，老师要全系的学生要全部到位。
陈轩来的时候看到蔡海菡就坐在第一排。
本来她旁边有一个空着的座位，可看到陈轩以后，立刻一个人将两个椅子全部霸占，却是在表明她的态度，不让陈轩坐在她的旁边。
陈轩不由摇了摇头，心想：“这女孩真是个小心眼。”
他原本也没想着坐在她的旁边。
在第三排找了一个位置坐下。
很快就见身穿着西服的老师走上高台上面，拿起话筒说道：“今天我们有幸邀请到了企业管理学博士洛先生，洛先生在国内外的很多杂志上都发表了具有重要影响的文章，这次能将洛先生请来为大家讲课，对大家来说是个难得的机会，现在请大家用最热烈的掌声欢迎洛先生上台！”
话音落下，场中响起热烈的掌声。
只见一道年轻的身影走上台来。
看到那年轻身影的瞬间，陈轩不由露出惊讶，竟然就是中午司君雅给徐初晴介绍的那个对象洛博。
洛博满脸春风的走上讲课台，很自信从容，从小到大是成绩优秀的他，不知道多少次走上高台为大家演讲，轻车熟路。
“很高兴认识大家。”
洛博自我介绍以后，便开始讲课。
讲了一些经济管理上的理论，在场的大学生们听得津津有味。
许多人拿出笔记本将他的话记下来，奉为圭臬。
陈轩现在有些后悔，早知道自己就不来了，还想着自己来上学，也没听过正儿八经的讲座，只是没有想到会遇到洛博。
光看着洛博那张脸，他已经非常的讨厌，那还有心情听他讲课。
只是正在陈轩自己胡思乱想的时候，突然感受到无数的目光集中在自己的身上。
而在高台之上，洛博正在含笑看着他。
“这位同学，麻烦你给我们说说一名管理者首先要有什么，才能够让手下的员工有动力，为公司创造最大的价值？”
这洛博其实一进来就发现了陈轩，因为徐初晴的原因，他对陈轩可以说没有一点好感，刚好看到陈轩似乎在走神，便说要当场找一个学生来回答问题，然后又“非常巧”的选中了陈轩。
刚才他正讲到企业文化，提高企业员工的凝聚力，而且他观察这个时间段，陈轩一直都在走神，所以他认定陈轩回答不上来。
当着这么多人的面，若陈轩答不上来，那可就是当众出丑了，也算是报了一口在咖啡厅陈轩不给他面子的恶气。
果然，陈轩根本不知道他讲了些什么，一时有些发愣。
场中传来一阵哄笑之声。
洛博的脸上更是带着一丝不易察觉的得意与冷笑。
“这位同学，就算你没有自己独到的见解，那我刚才讲到的那几点，请你做一下总结。”
谁知陈轩轩摇了摇头。
“我没有听。”
顿时洛博的脸阴沉了下来。
“我并不介意有些同学笨一些，一时无法理解我所讲的内容，但我却无法忍受有人把我的课当成自己临时休息的地方，那么我觉得我们在彼此浪费彼此的时间，所以我不想耽误你的时间，门在那里，请你出门，帮我把门带上。”
此刻洛博指向大礼堂的门口。
若陈轩被当众人赶了出去，那恐怕陈轩在他们系里也要出名了。
谁知陈轩却摇了摇头。
“虽然我没有听你的讲课，但我依就可以回答你的问题，你问我怎么才能提高员工的积极性，让他们为公司创造更多的利益，我认为很简单，那就是钱。”
陈轩当然知道这洛博没什么好心，自己当众离开礼堂倒无所谓，可让这样的小人得逞，他心里不舒服。
于是灵机一动，直接开口道。
“钱？”
洛博哈哈大笑：“胡说八道！我之前已经讲过，企业要想有凝聚力，首先要有企业文化以及制度。…”
洛博刚开口，就被陈轩直接打断。
“我说了，你说的不对，有钱能使鬼推磨，员工入公司为了什么？难道是为了建设公司？让公司的老板钱包更鼓？是为了无私奉献？都不是，而是为了钱，老板若没钱，哪个员工肯跟他，老板若有钱，以钱作为激励机制，自然有人拼命的干活，就像让狼看见了肉一样，只要闻到血腥味，它们就会疯狂的奔跑，这是自然界最简单的规律，适用于职场也同样有效。”
陈轩的一番话让原本还有一些喧闹的礼堂陷入安静，许多人细细思索，觉得非常有道理。
的确，企业文化再好的公司，只要别人肯出一倍两倍甚至多倍的薪金，同样能够挖走，所谓没有挖不倒的墙角，只有挥不好的锄头，就是这个道理。
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往，有利则聚，无利则散，这虽然说的很冰冷，但也很现实。
洛博没有想到被陈轩随便讲了一句，不但回答出了他的问题，而且把他之前所讲的东西全都推翻，顿时有些急了，大声道：“胡说八道！简直就是在妖言惑众！”