• 第四十章

  分公司员工也就二十来个,精英死绝。我是靠司空宇的关系进公司的。这个需要拼死拼活五六年才能坐上的位置也是司空宇给的,很多时候我也就是一张白纸,和很多员工一样,也得一点点从零开始学。虽然他们都是某某名牌大学毕业。在一个公关公司里,那些学术性强的东西压根用不上,做事两面讨好,八面玲珑的人不一定就上过学,名牌大学和没文凭的人很多时候都要站在同一条起跑线上,谁能笑到最后谁都没谱。这时文凭也就只是应聘的时候好听点,心里自慰罢了。

  曾经我到一个大学旁听过一个教授的课,他出自清华大学土木工程,他在那节课上讲的我现在还记忆犹新,他说:“实际上我可以对你们说,你们在学校里所学的这些知识真正到了社会上工作的时候,有可能连十分之一都用不上,在社会上做了不少建筑行业方面的工作,但是我真的没有用到太多在大学所学过的知识,这可是我的亲身体会,我在大学一次实习的时候,和我的导师在湖南的一个工地就遇到了这么一个基础问题,一栋在建楼房的地下水一直很大,施工队想了很多办法就是没法控制,我们的导师提出了采用灌浆的方案,没想到这个地下水的窟窿可是够大的,三五十吨水泥灌进去,竟然没怎么样,后来我们又掺了炉渣灰,钜沫子,没想到就这样灌了三天三夜,才控制住了这地下水,有的时候书本上的知识也是死的,如果按照书上的要求干,只是往里灌水泥,那可就真不知道这个楼房的造价会提高多少了。”(教授的话有删节,那节课实际是一个师生互动课,我就按着回忆写了教授的话)

  秦朝末期,刘邦这么一个流氓地痞似的人物,打败英雄盖世的项羽获得天下,建立汉朝。

  刘邦说:“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外,吾不如子房,镇国家,抚百姓,给饷馈,不绝粮道,吾不如萧何,连百万之众,战必胜,攻必取,吾不如韩信。三者皆人杰,吾能用之,此吾所以取天下者也。”

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  刘邦之所以成为一个很好的领导者,而他手下的人也都做到了物尽其用,人尽其材,正式这样一个由不同的人才组成的优秀团队,材开创了汉朝四百年的基业。同样的在现代企业中我们也可以按照刘邦这样的领导者,他们不需要具备多大的才能,只要能够将自己手下的人团结在一起知人善用就行了。第二种张良这样的智囊才思敏捷,擅长谋略,为领导者出谋划策,提供建议,把握企业战略上的发展方向,而萧何这样的人则是负责企业的后勤保障,心细如发,处事沉稳,最后一种就是韩信这样的大将,在现代企业中军队可以引喻为企业的开拓市场,拓展业务的部门,这些部门,这些部门的人往往精明能干,社交能力强。

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