• 第14章:万华科技的面试

  墨小西刚想给故美茜打电话,就听见门外开锁的声音。墨小西赶紧起床打开门一看果然是美茜回来了,只见美茜一脸憔悴的样子明显的是一夜未睡,眼下一片乌青。

  美茜进门将手中的早餐放在桌子上打着哈欠对墨小西说:“抱歉小西,昨天晚上加了一晚上的班,下午还要继续紧急会议,我先回来休息一会,你自己吃点早餐吧,我先睡会儿”

  墨小西见美茜这样疲惫也没多说什么就帮美茜收拾着让她先睡下了。

  墨小西想着自己今天上午还有一场面试,也不知道几点能够回来,就帮美茜调好了闹钟,又帮美茜在快餐店订了一份午餐,说好了送餐时间,这才收拾着去面试公司。

  有了上一次的教训,墨小西这次早早的吃过早饭就出发了,这次路途有点远,换乘了2次地铁,乘坐了一次公交才到了目的地。

  看着眼前这栋电子产业孵化园墨小西深吸了一口气,紧了紧手中的资料,快步走了进去。到了面试的楼层,进入眼帘的并非是像雅文服饰那样的豪华气派,只能说是像刚刚起步的创业公司。办公装修都很普通。

  墨小西正在打量着办公环境这时就有一个人迎了上来:“你好,请问是墨小西女士吗?”

  墨小西转头看向来人,只见一个身材稍微丰满,身着黑色职业套装,一头利落的短发,头戴一副红边框眼镜,嘴角含笑,走路带风,说话利落的标准职业女性向她走了过来。

  墨小西迎了上去伸出手与之握手说道:“我是,您是王经理吗?”

  王经理握着墨小西的手笑着说:“被你看出来了,来,跟我来”说着就将墨小西引到了一间屋子里。

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  “墨小西你先坐,不要客气”王经理边说着边去整理她桌子上的资料。墨小西安静的等她整理完,王经理开口了:“你的资料我已经递交给上面领导看过了,领导很满意,本想今天与你见个面,但不成想有个项目临时出了问题,我们领导要过去看一下,所以这个任务暂时交给我了,我们接下来只是简单的聊一聊,好吗?”

  墨小西对于王经理扑面而来的亲切和热情一时还有点不适应,不觉得扭了扭身子说道:“王经理您真是太客气了,对于我对这份工作您想了解些什么您直管问吧”说完冲着王经理笑了笑。

  王经理扶了扶眼镜开口说道:“你也别王经理王经理的叫了,我看你比我小,就叫我王姐吧,其实呢今天也就是随便聊聊,你也别紧张,你能说说你对公司的初步看法吗?”

  墨小西感觉这个王经理不像是平常的面试官,倒像是邻家的大姐姐,很有亲和力,并且说话声调特别平稳,同时问的问题看似很简单,像是拉家常,但是你回答的水准一定要把握好,如果你说的很好,那肯定是撒谎,因为你对公司不了解,如果不好,即使真的不好你也不能现在说!所以只能在回答中说你你认可的方面并展现你诚实的品格,当然如果想给面试官留住深刻的印象,也可以有一些大胆的举动,但一定是你在摸清对方脾气的前提下!

  墨小西笑了笑说:“王姐真的跟一般的面试官不同呢,感觉想家里的姐姐一样”说完墨小西就看了一下王经理的表情,只见王经理嘴角微微上翘,眼光柔和。墨小西心中说了声,很好,看来这个“标签”贴对了!墨小西接着说:“其实那天王姐给我打电话的时候我就感觉到了我们公司是一个以人为本的公司,待人亲和友善,这也是团队凝聚力的很重要的一大要素,今天来到这里又感觉到了王姐对工作的尽职尽责,从您身上我就能感觉出我们公司领导人一定是一个有责任有担当的人,否则也培育不出这么优秀的员工。同时我也相信能够加入到我们团队也是一件很有趣的事。对于公司业务方面,我当然是对公司前景很看好,否则我也不会前来面试。只是我对公司新的业务还不是很了解,所以还是需要公司前辈们的多多指点。”

  墨小西在这里没有说到公司具体好还是不好,只是说出对公司认可的方面。墨小西当然也是有很多对公司有待提升的建议,只是不适合现在说出来。

  王经理听完墨小西的叙述问道:“小西之前业务应该做的不错吧?”

  墨小西说:“还可以,我在简历上都有说明“王经理笑着说:“就凭这张讨喜的嘴,应该也是很受客户欢迎的”

  墨小西见王经理直接说出了她的想法,有些不好意思的说:“被王姐取笑了”

  接下来王经理真的发挥了邻家大姐的特质将墨小西为什么来北京,家里几口人,在哪里住,有没有男朋友,是怎么找到他们公司的等等问了个遍,聊着聊着就到了吃饭的点了。

  王经理一看表说了声:“哎呀,都这个点了,走,小西,姐请你去楼下吃饭”

  墨小西赶忙摆了摆手说:“不用了王姐,我回家吃就行”

  王经理说:“回家哪行?到下午领导回来还要继续面试呢!”

  墨小西惊讶的说道:“下午还有?”

  王经理说:“那当然了,我没跟你说吗,我的责任就是跟你聊聊家常直到领导回来面试”

  墨小西听了后嘴角有点抽搐,感情这一上午还真是拉家常啊!白费了我这一上午的脑细胞啊!不过这个王姐为人还真不错,即使来不了以后交个朋友也不错嘛。

  墨小西想完,心就放开了,笑着对王经理说道:“那我就恭敬不如从命了!”

  下了楼到了吃饭的地,墨小西一直有个问题想问,那就是为什么今天面试的人这么少?难道平时也是这样吗?像雅文服饰光是一个营销专员就那么大的排场,而今天来到这里却是冷冷清清,一上午除了墨小西连一个面试的人都没有。

  吃饭间墨小西就不由得问出了这个疑问。

  王经理淡淡的回答:“这有什么奇怪的,本来我的招聘信息就是发布的免费的,信息在网上呆了几天就掉了吧,再说了公司也不是常年招人,其实公司目前这部分人已经够了,但公司开始新项目后,王总不想用老人,怕老人的思维影响新项目的发展,这才开始重新招人,以前在网上没有信息铺垫,现在又没有大力宣传,当然知道这件事又来面试的人就少喽!”

  墨小西听到王经理这么说不由得问道:“这么说来,咱们公司人口流动性应该很低啊”

  王经理神情有些自豪的说:“是啊,王总很舍得分钱,再加上公司员工大多是85后和90后,也都是一群热血少年,凑在一起把事情做成的激情本身大于挣钱的激情,也赶上这两年网络发展迅速,各个企业也认识到系统管理的重要性,所以整体说公司业务还不错,大家能挣到钱,在一起又开心,自然走的人就少了”

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